05.05.2015

Объявление

Министерство сельского хозяйства Ставропольского края проводит конкурс по формированию резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения следующих должностей (далее – резерв):

директора государственного казенного учреждения «Государственный объединенный междуведомственный архив министерства сельского хозяйства Ставропольского края»;

директора государственного казенного учреждения «Ставропольви-ноградпром»;

директора государственного казенного учреждения «Ставропольский сельскохозяйственный информационно-консультационный центр»;

директора государственного казенного учреждения «Центр племенных ресурсов».

 

ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСАНТАМ:

 

Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

 

I. Квалификационные требования к образованию:

высшее профессиональное образование.

 

II. Квалификационные требования к стажу:

наличие не менее 3 лет стажа работы на руководящих должностях.

 

III. Требования к профессиональным знаниям:

Конституция Российской Федерации,

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие сферу деятельности учреждения, применительно к исполнению должностных обязанностей;

нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения;

основы делопроизводства;

возможности и особенности применения информационно – коммуникационных технологий в учреждении, включая использование межведомственного документооборота.

 

IV. Требования к профессиональным умениям:

наличие навыков стратегического планирования, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, разрешения конфликтов.

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3x4;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина – о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

 

За дополнительной информацией обращаться:

отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства: г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 209, тел. 35-33-81, 35-47-11.

 

Место и время приёма документов:

355035, г.Ставрополь, ул.Мира, 337, кабинет № 209; с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

 

Сроки приёма документов:

с 05 мая 2015 г. по 25 мая 2015 г.

 

Предполагаемая дата и время проведения конкурса:

10 июня 2015 г. в 15-00.